Mach dir einen eigenen Eindruck
Wir suchen Talente und Könner*innen! Menschen, die sich bei Herausforderungen in die erste Reihe drängeln, ständig auf der Suche nach unentdeckten Möglichkeiten.
Alleskönner musst Du dazu nicht sein, sei einfach neugierig und voller Tatendrang.
Unser Bewerbungsprozess
01 - Erstes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung werden deine Unterlagen zunächst anonymisiert geprüft. Wenn wir glauben, dass du gut zu uns passt, laden wir zu einem Videointerview ein. In diesem Gespräch möchten wir dich persönlich besser kennenlernen. Wenn es von beiden Seiten passt, geht es danach weiter mit einem Fachinterview.
02 - Fachgespräch
Wir stecken eine Stunde lang unsere Köpfe zusammen, vertiefen die Inhalte des Erstinterviews und machen uns im Dialog oder mit Hilfe einer von Dir bearbeiteten Arbeitsprobe ein Bild von Deinen fachlichen Qualifikationen. Auch klären wir alle Deine offenen Fragen und sprechen über Deine Wünsche und Vorstellungen.
03 - Teamkennenlernen
Beim Kennenlerntag lernst Du Deine direkten Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen der anderen Teams kennen. So kannst Du Dir einen authentischen Eindruck von uns als CVOSSEL machen. Auch unser Geschäftsführer Carsten nimmt sich Zeit für Dich. Ziel des Tages ist es, dass sowohl das Team als auch Du beurteilen könnt, wie gut du Du zu uns passt.